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奖励举报代写论文可助力打造学术中国

发表时间:2013-05-24   来源:http://www.yaait.com

奖励举报代写论文可助力打造学术中国 上海交大一名副教授涉嫌学术不端.认为其代写论文他人成果的同事先后向有关部门多次举报,都没有得到满意的回复.举报人博士后出站已近6年,至今仍然是讲师职
奖励举报代写论文可助力打造学术中国
上海交大一名副教授涉嫌学术不端.认为其代写论文他人成果的同事先后向有关部门多次举报,都没有得到满意的回复.举报人博士后出站已近6年,至今仍然是讲师职称,今年4月还被上海交大人事处终止了聘用关系.
代写论文是否属实,以及举报者是否因为举报而受到了不公待遇,我不能妄断.但可以肯定的是,举报者没有吃到什么好果子,比如说,他不仅没有得到满意的答复,更没有受到奖励.这一现象令人心寒.
 
当发现同事涉嫌论文代写后,举报者把本属于研究所的“家丑”告到学院,又从学院告到学校,此举容易使同事关系恶化,还会给人留下不合群、爱找碴、不注重团结、不顾全大局等印象.对此,举报者事先应有考虑.但他最终迈出了伸张学术正义的一步,勇气可嘉.
 
实际上,一个代写论文事件频出的学术环境,会将代写论文视为一种潜规则.在相当数量的人都走上代写论文之路时,不代写论文的人虽能洁身自好,但面对剽窃最好三缄其口.因为每一次举报都是在挑战潜规则.而潜规则有着强大的黑暗势力,向其挑战意味着将会遭遇人身攻击、人事关系、学术名声等诸多风险.是的,学术名声也会受到影响,因为举报者动机会受到怀疑.尤其是当举报者本人的学术成果并未受到侵占时,对举报动机的不良猜想将压倒纯洁学术的宏大叙事.
 
面对代写论文,最好的选择是不是洁身自好?恐怕不是.据说有些外国公司对于中国公司复制他们的产品并不在意.他们的理由是纵容这种事,中国公司将永远生产不出有国际竞争力的产品.无论这是不是传闻,都能警醒我们反思代写论文之弊.论文代写的盛行,将会使部分学术成果失去原创性,局限于有限的原生资源,使总体的学术成果创新放缓.这对于中国的学术创新、技术创新、产品创新无疑极为不利.面对论文代写的失语,是在纵容学术空气腐臭变质,纵容学术歪风迟滞中国创新.
 
化解举报代写论文者的举报风险,应该凸显举报的正面意义.对举报代写论文者不仅不能“穿小鞋”,还应“戴红花”.奖励举报代写论文者,让举报与荣誉相关,会打消人们对于举报者的不良猜想和举报者本人的顾虑.奖励的形式可以多样化,比如发放奖金,授予“学术打假”先进称号等等.这对于扼止学术中的代写论文怪象,提升国内学术水平,从而提高技术、产品的创新能力,功莫大焉.
 


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